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　　近日，曲阜市出台新規：所有市級領導幹部一律取消秘書配備，其事務性活動由各辦公室統一協調安排。同時，曲阜市要求，領導外出不得講求排場，讓輕車簡從成為常態。包括曲阜市委書記、市長在內的10位市級領導秘書配備取消，秘書被安排回原崗位例行開展本職工作，如領導有工作需要可靈活安排。“由原來的一對一服務，變成了一對多服務。”
　　曲阜市一相關負責人表示，按照規定，只有省部級以上領導才能夠配備專職秘書，秘書的主要職責是協助領導開展日常工作，但因沒有明確條文要求省部級以下領導不得配備專職秘書，所以一些縣處級單位便跟風也為領導配備專職秘書，這種現象在全國2000多個縣區中是廣泛存在的。由於秘書隊伍素質參差不齊，一些秘書打著領導旗號辦私事的現象也出現過。
　　“目前，中央正在開展反‘四風’活動，曲阜取消領導秘書的根本目的也在於此。”曲阜市委書記李長勝說，取消專職秘書後，要求領導必須要身體力行，只有自己做得多了才能保證工作更好地開展。
　　說起對取消領導秘書的看法，曲阜市民宮濤說，“讓人從心底裡感覺少了前呼後擁的官員氣，讓百姓感覺和領導的距離更近了，多了股清新之風。”
　　曲阜網友趙成偉認為，將秘書安排到更需要的崗位上，開展其他工作，從一定程度上來說提高了政府部門的工作效率。
　　西南政法大學政治學教授王安白認為，領導專職秘書的設置造成了政府部門機構的臃腫。因秘書的存在，一些領導可能會產生惰性，不少工作讓秘書代辦，甚至個人私事也交給秘書去做，這不僅助長了部分領導幹部的官僚氣息，也在群眾心目中造成了不好的影響。更有甚者，一些領導將出門有秘書陪伴當作時尚，“沒有秘書就感覺沒有面子。”
　　齊魯晚報　　（原標題：山東曲阜市級領導不再配秘書）